14 Views
Favorite
สัมภาษณ์งานครั้งแรกไม่ใช่แค่การพูดคุยกับ HR หรือหัวหน้าทีมเท่านั้น แต่เป็นโอกาสแรกในการ “ขายตัวเอง” ให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึงความสามารถ ศักยภาพ และความพร้อมของเรา แม้จะยังไม่มีประสบการณ์ทำงานมากนัก แต่ด้วยการเตรียมตัวอย่างถูกต้อง ก็สามารถสร้างความประทับใจได้ไม่ยาก
การรู้จักองค์กรที่ไปสัมภาษณ์เป็นเรื่องพื้นฐานแต่สำคัญมาก เพราะ HR จะถามว่า “ทำไมถึงอยากทำงานที่นี่”
คำแนะนำ
- เข้าเว็บไซต์บริษัท อ่านวิสัยทัศน์/พันธกิจ
- ศึกษาตำแหน่งงานว่าต้องใช้ทักษะอะไร
- ดูว่าองค์กรมีวัฒนธรรมแบบไหน เหมาะกับตัวเราหรือไม่
เช่น แนะนำตัวเอง, จุดแข็ง/จุดอ่อนของคุณ, ทำไมเราควรเลือกคุณเข้าทำงาน, คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่ แนะนำให้ซ้อมตอบล่วงหน้า 1 - 2 ครั้ง ต่อหน้ากระจก หรือเพื่อน ๆ เพื่อให้พูดได้คล่องและมั่นใจ
สิ่งแรกที่คนสัมภาษณ์จะสังเกตคือ “บุคลิกภาพ” ดังนั้นต้องแต่งกายสุภาพเรียบร้อย นั่งตรง ยิ้มแย้ม พูดจาชัดเจน ไม่พูดเร็วหรือติดขัดจนเกินไป
- เตรียม Portfolio หรือ Resume ให้เรียบร้อย แม้จะไม่มีประสบการณ์ ก็สามารถใส่กิจกรรม หรือโปรเจกต์ที่เคยทำระหว่างเรียน
- แสดงความกระตือรือร้น ใช้คำพูดเชิงบวก เช่น “พร้อมเรียนรู้” “เปิดใจรับความท้าทาย”
- ซักซ้อมกับเพื่อนหรือหน้ากระจก ช่วยให้เราพูดคล่องขึ้น
- เตรียมคำถามกลับ เช่น “ลักษณะการทำงานของทีมเป็นอย่างไร” หรือ “มีการอบรมพนักงานใหม่ไหม” เพื่อแสดงความใส่ใจและสนใจองค์กร
- อย่าแต่งกายไม่เหมาะสมหรือไม่ตรงกับลักษณะงาน
- อย่าพูดจาวกวน หรือพยายามพูดในสิ่งที่ไม่รู้จริง
- หลีกเลี่ยงการพูดถึงเงินเดือนตั้งแต่เริ่ม หากไม่ได้ถูกถาม
- อย่าไปสายเด็ดขาด! ควรมาถึงก่อนเวลาอย่างน้อย 15 - 20 นาที
