- เพื่อไม่ให้ถูกกดเงินเดือนจากนายจ้าง
- เพื่อเจรจาเงินเดือนได้อย่างมีเหตุผล
- เพื่อวางแผนการเงินส่วนตัวอย่างมั่นคง
- เพื่อประเมินความคุ้มค่าของโอกาสงานแต่ละที่
การรู้ฐานเงินเดือนแต่ละสายงาน จะช่วยให้เราไม่เสนอเงินเดือนต่ำเกินไป หรือเรียกร้องมากเกินไปจนหลุดจากการพิจารณา
- ระดับวุฒิการศึกษา (ปริญญาตรี, โท, เอก)
- สาขาวิชาที่เรียนจบ
- ตำแหน่งงานที่สมัคร
- ประสบการณ์ทำงานหรือฝึกงาน
- ทักษะเฉพาะทาง เช่น ภาษา, โปรแกรม, การวิเคราะห์ข้อมูล
- สถานที่ทำงาน (กรุงเทพฯ หรือต่างจังหวัด)
เงินเดือนเริ่มต้น : 20,000 – 28,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 35,000 – 50,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 22,000 – 35,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 40,000 – 65,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 18,000 – 25,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 30,000 – 45,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 18,000 – 24,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 30,000 – 42,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 17,000 – 22,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 25,000 – 38,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 15,000 – 22,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 25,000 – 35,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 20,000 – 28,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 35,000 – 50,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 15,000 – 25,000 (+คอมมิชชัน) (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 30,000 – 60,000+ (บาท/เดือน)
เงินเดือนเริ่มต้น : 15,000 – 23,000 (บาท/เดือน)
เงินเดือนเฉลี่ยระดับกลาง (5 ปี) : 25,000 – 45,000 (บาท/เดือน)
หมายเหตุ : ตัวเลขข้างต้นเป็นค่าเฉลี่ยโดยประมาณ ซึ่งอาจแตกต่างไปตามบริษัทและพื้นที่ตั้งของสถานที่ทำงาน
คำตอบคือ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน, ทักษะ, ประสบการณ์, และ ข้อมูลตลาดแรงงานล่าสุด หากเรารู้จักประเมินตัวเองและใช้ข้อมูลประกอบอย่างมืออาชีพ จะสามารถต่อรองเงินเดือนได้อย่างมั่นใจและยุติธรรม
ไม่ว่าจะเพิ่งจบใหม่ หรือกำลังเปลี่ยนงาน การรู้ว่า “เงินเดือนเท่าไหร่ถึงจะเหมาะสม” คือเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้วางแผนอาชีพอย่างมีทิศทางได้