เราต่างเจอช่องว่างระหว่างยุคสมัยในชีวิตประจำวันกันอยู่ตลอดเวลา เช่น เมื่อเราพูดเรื่อง TikTok แต่พ่อแม่กลับงงเป็นไก่ตาแตกว่า TikTok มันคืออะไร ฟีลเหมือนอยู่กันคนละโลก เป็นต้น ความแตกต่างระหว่างเลขวัยที่สัมพันธ์กับเลขไมล์ของประสบการณ์ก็จะนำมาซึ่งความรู้ ค่านิยม เทรนด์ที่ต่างกันคนละชุด เพราะพ่อแม่ของเราโตมาในยุคสมัยที่ไม่เหมือนกับเรา และนั่นก็สามารถทำให้เกิดความแตกต่างอย่างมหาศาล และแน่นอนว่าการจะลดช่องว่างระหว่างวัยคำตอบสุดท้ายไม่ใช่แค่ต้องให้พ่อแม่ปรับตัวให้เป็นคนที่ทันสมัยทันโลกอยู่ฝ่ายเดียว แต่ตัวเราเองก็ต้องพยายามปรับตัว ทำความเข้าใจ เปิดใจ และเอาใจเขามาใส่ใจเราร่วมด้วย
กลุ่มลายครามคือกลุ่มคนที่ดำรงตำแหน่งสูง ๆ เป็นพนักงานวัยใกล้เกษียณ คนกลุ่มนี้จะมีผู้คนยกย่อง เคารพนับถือมากมาย เนื่องจากทำงานมานานและเป็นผู้ใหญ่ คนกลุ่มนี้จะเกิดก่อนสงครามโลกครั้งที่ 2 จึงเติบโตมาท่ามกลางสภาพบ้านเมืองที่มีทรัพยากรที่จำกัด ทำให้รู้จักความลำบาก เห็นคุณค่าของเงิน คิดว่าต้องขยันเท่านั้นถึงจะลืมตาอ้าปากได้ สู้งานหนัก ใช้จ่ายอย่างประหยัด และไม่ค่อยเปลี่ยนงาน
เข้าหายังไง: ให้เกียรติและให้ความเคารพอย่างสูงต่อพวกเขา แต่ถ้าเราบังเอิญได้ไปร่วมวงสนทนาด้วย การชมพวกเขาจะทำให้ไม่เกิดการขัดแย้ง ถามให้เขาเล่าเรื่องราวของพวกเขา ให้เขาได้ถ่ายทอดประสบการณ์ที่เคยผ่านมาในอดีต
หลังสงครามยุติทั่วโลกก็เข้าสู่ความสงบ การรณรงค์คุมกำเนิดยังไม่แพร่หลาย จึงเกิดพลเมืองตัวน้อย ๆ ขึ้นมากมาย Baby Boomer เติบโตท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงเพื่อก้าวไปสู่ยุคอุตสาหกรรม พวกเขาจึงทำงานตัวเป็นเกลียว เพราะเชื่อว่าการทำงานคือชีวิต สามารถทำงานได้ 8-10 ชั่วโมง 6 วันต่อสัปดาห์ เพื่อพิสูจน์ตัวเองให้นายจ้างยอมรับในศักยภาพ ความสำเร็จของพวกเขาคือการได้เลื่อนตำแหน่ง
เข้าหายังไง: จงแสดงความนับถือ รับฟัง และเรียนรู้จากประสบการณ์ของ Baby Boomer แล้วพยายาม ปรับใช้ให้เป็นประโยชน์ อย่าแสดงออกว่าการทำงานหนักล่วงเวลาคือการถูกเอาเปรียบ เพราะพวกเขาให้ค่ากับชีวิตการทำงานมาก ๆ
Generation X ลืมตาดูโลกในช่วงเวลาที่มนุษย์ส่งยานอวกาศออกไปนอกโลกได้สำเร็จ ของเล่นของคนยุคนี้คือ วิดีโอเกม เกมกด walkman และคอมพิวเตอร์เครื่องใหญ่มาก ๆ เพราะเป็นยุครอยต่อของ Analog กับ Digital โครงสร้างทางสังคมที่เปลี่ยนแปลง คนชอบเปลี่ยนงาน การลาออกเริ่มถูกมองว่าเป็นเรื่องปกติ เริ่มมีความคิดว่างานไม่ใช่ทุกอย่างของชีวิต และพวกเขาไม่ชอบทำงานล่วงเวลา หามรุ่งหามค่ำ พวกเขาชอบความสมดุลระหว่างงานกับการได้เที่ยวและใช้ชีวิตส่วนตัว
เข้าหายังไง: ต้องพูดให้กระชับ ชัดเจน และไม่อ้อมค้อม เพราะ Generation X ชอบความตรงไปตรงมา อย่าพูดเหมือนสั่งให้เขาทำ แต่ขอความร่วมมือแทน เพราะคนรุ่นนี้ไม่ชอบถูกบงการ พวกเขาชอบการเปิดกว้างทางความคิด การแสดงความเห็นได้ เเละเคารพความเป็นส่วนตัวของกันและกัน
Millennials หรือ Generation Y คือ กลุ่มคนรุ่นใหม่ไฟแรง ชาว Millennials โตมาพร้อมกับคอมพิวเตอร์และสมารท์โฟน ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัว ชอบแสดงออก มีความเป็นตัวของตัวเองสูงชอบทำงานเป็นทีม ชอบแสดงความคิดเห็น จะไม่ทนให้คนเอาเปรียบ และชอบการท่องเที่ยวมาก ๆ
เข้าหายังไง: ลองท้าทายพวกเขาด้วยภารกิจใหม่ ๆ คนกลุ่มนี้จะอยากเป็นคนสำคัญ ชมในสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีหรือถนัด และควรเคารพความคิดเห็นของพวกเขาต่อหน้าด้วย
คน Gen Z เกิดมาพร้อมเทคโนโลยีเต็มขั้นที่พัฒนาอย่างเต็มที่ (อารมณ์จะย้ายไปอยู่ดาวดวงอื่นเลย) พวกเขามีเลือดของนักขับเคลื่อนสังคมและต้องการเป็นพลเมืองโลก เนื่องจากได้รับบทเรียนที่ดีและไม่ดีหลายอย่างจากคนทุกช่วงวัยที่กดทับพวกเขา พวกเขาจึงใช้ชีวิตตามหาความจริง ชีวิตเก๋ ๆ ตามโซเชียลมีเดียจึงไม่ใช่สิ่งที่ชาว Gen Z ต้องการ แต่เป็นความเป็นธรรมชาติที่ไม่ปรุงแต่ง ดังนั้นเราจะเห็นได้ว่ามีคน Gen Z มากมายที่มีบทบาทเป็นนักรณรงค์ตัวน้อยในเรื่องปัญหาสิ่งแวดล้อม ปัญหาสุขภาพจิต ปัญหาความเหลื่อมล้ำ และปัญหาเพศสภาพทั่วโลก
เข้าหายังไง: เปิดใจคุยกับพวกเขาด้วยเหตุผล ให้ความสำคัญกับความรู้สึกและจิตใจของพวกเขา อย่าทำเหมือนเขาเป็นเด็ก ไม่รับฟังความคิดเห็นและต้องเข้าใจเทคโนโลยีด้วย
บทความที่เกี่ยวข้อง
5 คำพูดทำร้ายจิตใจ & ลดทอนคุณค่าคนอื่น ที่ไม่ควรมีในบทสนทนา
ทำไมคน Gen Z ถึงไม่มีศาสนามากขึ้น
เข้าใจวัยรุ่นหน่อย อย่าเอาแต่สบถว่า โอ้ย...เด็กสมัยนี้ !
Victim Blaming เตือนให้อยู่ในกรอบ หรือลดทอนความเป็นมนุษย์
วัยรุ่นโปรดฟัง เล่นโซเชียลยังไงไม่ให้ทัวร์ลงจนต้องอัดคลิปขอโทษ
Ambiverts จะโลกภายในหรือภายนอกก็เอาอยู่
5 ประเด็นสังคมที่วัยรุ่นไม่ควร ignorance ในปี 2020
แหล่งข้อมูล
Quarter-Life Crisis ชีวิตติดกับของชาวมิลเลนเนียลที่เจนซีอาจมีทางออก